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LES PARTENAIRES OFFICIELS

Institutions, entreprises, collectivités
Pôle emploi-formation
Animation
Liste des partenaires à ce jour.


LES MÉDIAS

ACTION COMMERCIALE est le magazine de référence des dirigeants commerciaux. Ce magazine présente chaque mois les outils et les méthodes qui vous permettent d’être plus performants et d’optimiser l’efficacité de vos équipes. Action Commerciale est conçu de manière délibérément concrète, autour de nombreux cas pratiques, de témoignages, de conseils, d’outils pédagogiques...

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CHEF D'ENTREPRISE : ce mensuel vous apporte toutes les informations dont vous avez besoin au quotidien pour décider, agir et réussir dans votre fonction de chef d’entreprise. Dans chaque numéro, vous trouverez des actualités clés pour anticiper, des idées novatrices et solutions concrètes pour développer votre entreprise, des conseils précieux pour bien la gérer, des outils pratiques pour vous épauler dans toutes les missions que vous devez mener de front : gestion, commercial, marketing, ressources humaines, juridique, financier, management…
www.chefdentreprise.com

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CONTROLES ESSAIS MESURES propose chaque trimestre une information claire et précise pour vous aider à faire les bons choix :
- Actualités : sur le marché…
- Enquête : pour faire un point complet sur un sujet clé de la métrologie
- Essais non destructifs : un état de l’art illustré par des applications issues de l’industrie (en partenariat avec la Cofrend)
- Avis d’expert : des dossiers de fond qui vous apportent un éclairage scientifique sur des technologies complexes …

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DÉCISION ACHATS, le magazine de la fonction achats en entreprise, est l’outil de référence pour décider, agir, réussir dans votre métier d’acheteur.
Chaque mois, Décision Achats vous livre une veille complète sur votre métier, vous présente les outils opérationnels, des conseils pratiques, des dossiers approfondis, des témoignages variés, des dossiers "solutions" et des guides d’achat, ainsi que son nouveau cahier achats publics.
www.decision-achats.fr

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DIRECT INDUSTRY : Le salon virtuel de l'industrie.

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INDUSTRIE ET TECHNOLOGIES : véritable outil d’aide à la décision, le magazine Industrie et Technologies repose sur une double fonction :
- La veille technologique ou la surveillance permanente des technologies émergentes et de leurs applications.
- Le transfert de technologies ou comment tirer profit des solutions et des méthodes innovantes retenues par des entreprises exemplaires.
Une information approfondie sur les fonctions clés de l’entreprise dans tous les secteurs industriels. Un positionnement unique : 100% d’informations technologiques.
Complément naturel du mensuel dans son rythme et dans son développement, le site internet des professionnels de l’industrie et des technologies.

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INNOVATION : magazine bimestriel de prospective économique, INNOVATION analyse, grâce aux experts de son comité éditorial, l'actualité et les enjeux de l'innovation que font l'économie de la croissance. INNOVATION accompagne les décideurs dans leur veille et stratégie en recherche et en décryptant leur impact sur leur marché. 16 500 exemplaires.

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LA TRIBUNE : toute l’actualite de votre business.
Elu meilleur quotidien 2007, La Tribune vous apporte une information à la fois globale et pointue pour asseoir vos décisions. Une nouvelle complémentarité entre quotidien et site web à été conçue.
Au média papier, l’analyse et approfondissement de l’information,
Au média internet les « news » en temps réel, l’interactivité et le sur mesure.
Désormais, où que vous soyez, vous vivez l’actualité en temps réel, sur tous les supports ( texte, audi, vidéo...). Chaque jour, 1 300 000 lecteurs nous font confiance.

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LE MONDE DE L’INDUSTRIE : le magazine mensuel destiné à informer les professionnels de l’industrie. Diffusion à 50 000 lecteurs (techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs, chefs de projet…) sur les nouveautés et les tendances de l’industrie. Les équipements, matériels et produits à la pointe de l’actualité sont présentés par des ingénieurs de façon concise, précise et complète.
Dans chaque numéros une rubrique :
- Actualité des secteurs industriels
- Interview d’un dirigeant d’entreprise (tendance, marché, évolution…)
- Technologie : présentation d’une nouveauté technologique (avantages, développement, état d’avancement de R&D, 1ère application…)
- Dossier et Guide d’achat : présentation technique d’une gamme de produit
- Information produit : présentation de nouveaux produits

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LETTRE VALLOIRE : depuis plus de vingt ans, l’information politique et économique de référence en région Centre. Site web, lettre bimensuelle et magazine trimestriel, un système d’information complet pour les décideurs.

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L'USINE NOUVELLE : chaque jeudi, l’industrie dans toutes ses dimensions.
L’Usine Nouvelle joue un rôle déterminant dans l’animation de tous les marchés de l’industrie et a développé son traitement de l’information jusqu’aux conférences, salons et récompenses de savoir faire.

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MACHINES PRODUCTION créée en 1971, Machines Production est la première revue Française pour le domaine du travail des métaux, de la conception aux produits finis. Machines Production édite 24 Numéros par an, dont les indispensables GUIDE de la machine-outil CNC et GUIDE des outils coupants, plus 5 suppléments régionaux sur Rhône-Alpes et Franche-Comté. Machines Production est disponible uniquement par abonnement (bulletin sur www.machpro.fr)

www.machpro.fr, créé dès 1995, est devenu le premier et le plus important site internet de la mécanique européenne avec plus de 80400 pages installées et 120000 visiteurs mensuels.
Ces supports couvrent toutes les évolutions intéressant les machines, outils, logiciels de CFAO, équipements, composants et technologies entrant dans le processus des fabrications mécaniques. Ils permettent de communiquer efficacement avec les utilisateurs et investisseurs de ce marché.

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OPE.FR : mensuel d'annonces professionnelles pour l'achat ou la vente de matériels professionnels d'occasion. Annonces en immobilier d'entreprise. Cessions d'entreprise. Annonces de recrutement. Distribution JOURNAL papier sur le Grand Ouest et consultable partout et gratuitement sur le net

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PCN Europe présente des produits, des fournisseurs et des solutions aux professionnels européens. Diffusé en anglais dans 45 pays en Europe à 30 000 exemplaires.

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PEI est le seul magazine industriel français contrôlé par BPA International. Il s’adresse principalement aux ingénieurs d’études, de production et aux directions des achats en leur apportant un condensé des dernières nouveautés, produits et technologies, disponibles sur le marché français. 43 000 exemplaires / 101 050 lecteurs.

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PRODUCTION MAINTENANCE propose chaque trimestre un panorama complet des méthodes et outils au travers de ses grandes rubriques :
- Actualités Produits & Technologies, Entreprises et Marchés
- Dossier Technologies pour faire un point complet sur un sujet clé de la maintenance
- Dossier Management : un focus sur les enjeux de la fonction maintenance et la gestion des hommes
- Prévention des risques au travail pour anticiper les risques et maîtriser la réglementation
- Composants mécaniques et mécatroniques : un éclairage technique sur les composants les plus sensibles
… et aussi, le cahier Maintenance tertiaire et immobilière, les Avis d’experts, l’Agenda …

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REFERENCE INDUSTRIE analyse et décrypte l'essentiel de l'actualité et de la compétitivité industrielle. Magazine professionnel, RÉFÉRENCE INDUSTRIE analyse les enjeux industriels et met en perspective " l'essentiel " des indicateurs de la compétitivité des entreprises et des marchés, devenant par la même un véritable outil d'aide à la décision. Un condensé des meilleures informations synthétisées et analysées :
- L'essentiel de l'actualité des Hommes et des Entreprises de vos marchés
- Une alerte et un décryptage sur les technologies et innovations
- Les outils et solutions sur la performance de votre métier Référence Industrie est aussi une place de marché. Diffusion unique et exclusive : décideurs, managers et prescripteurs de l’industrie. 15 000 exemplaires.

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LES INSTITUTIONS, ENTREPRISES ET COLLECTIVITÉS

ADEL : l'ADEL a pour objectif d'accompagner les entreprises dans leurs projets de développement et/ou d'implantation dans le Loiret. Les missions d'accompagnement peuvent ainsi porter sur :
- la recherche de terrain et/ou de bâtiments disponibles.
- l'ingénierie et le montage financier des projet.
- la recherche de partenaires.
- l'accueil des salariés...

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CCI DU LOIRET : la Chambre de Commerce et d’Industrie du Loiret est le porte-parole des 17.500 entreprises de l’industrie, du commerce et des services qui emploient 140.000 salariés de notre département. Elle compte cinq agences de proximité dans le département : Orléans, Montargis, Gien, Pithiviers et Beaugency.
Etablissement public géré par des entrepreneurs élus par leurs pairs, elle a pour missions principales de représenter les intérêts des entreprises, de concourir à leur développement et celui des territoires de sa circonscription.
Pour ce faire, la CCI du Loiret, représentée par son Président, Yves Broussoux, a souhaité inciter les décideurs du Loiret à rejoindre le réseau des entreprises en mouvement à travers l’outil Ecobiz. Le but étant de favoriser la logique de réseau entre les entreprises puisque c’est aujourd’hui la promesse de pouvoir développer la compétitivité de son entreprise et surtout de "faire du business" autrement..

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CCI DE TOURAINE : Face aux mutations du paysage économique, de nouvelles pratiques de travail et de management s’imposent. Le maillage des savoir-faire et des connaissances est une clé indispensable pour la compétitivité des entreprises.
Ecobiz, le réseau des entrepreneurs de la Touraine, répond aux attentes des chefs d’entreprises, avec la mise en place de réseaux par centres d’intérêt. Cinq thématiques sont à ce jour proposées en Touraine : habitat, jeunes entreprises, performance durable, logistique, ressources humaines et management.

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CENTRE SCIENCES : Centre régional de promotion de la Culture Scientifique, Technique et Industrielle. Centre Sciences a pour mission de faire partager les sciences et les techniques à tous les habitants de la région Centre. Centre Sciences est un centre de ressources pour tous ses partenaires.

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CIC- BANQUE CIO-BRO : CIC Banque CIO-BRO est née de la fusion au 1er janvier 2007 de CIC Banque CIO et de CIC Banque BRO, rapprochement fondé sur le renforcement de nos structures et le maintien de la proximité avec nos clients.
L’activité de CIC Banque CIO-BRO est organisée autour de 4 grands métiers de Réseau, complétés par différents métiers spécialisés et filières support :
• Les Agences Grand Public
• Les Agences Banque Privée
• Les Agences Entreprises
• Une structure dédiée Grandes Entreprises
CIC Banque CIO-BRO est implantée sur la Bretagne, les Pays de Loire, Poitou Charente, le Centre et le Limousin, sur 22 départements.
Chiffres clés de CIC Banque CIO-BRO (au 31/12/2007) :
• 3 175 collaborateurs
• 347 agences
• 636 640 clients dont 17 417 entreprises.

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CNRI : le Centre National des Risques Industriels fédère des initiatives sur le thême de la prévention des risques industriels et leurs conséquences sur l’environnement.
Appui aux entreprises et aux collectivités : S’appuyant sur les ressources de son réseau d’adhérents et de partenaires, le CNRI propose des offres qui vont du conseil à la tierce-expertise, en passant par les actions de réduction de risque en entreprise, les audits, l’étude de danger, la veille réglementaire ou encore l’aide à l’innovation.
Ingénierie de projets innovants : Le CNRI a vocation à réaliser l’ingénierie d’actions mutualisées et à en assurer la maîtrise d’ouvrage. Il dispose d’une offre large de conseil aussi bien en direction des PME que des grands groupes.
Communication : Le CNRI assure la promotion de son réseau et de la thématique des risques industriels au travers de colloques et de salons nationaux et internationaux. Il organise un cycle de conférence sous l’intitulé « Les Jeudis du CNRI » et édite des actes de colloque et des ouvrages techniques.

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CRAM : la CRAM est un organisme de Sécurité sociale qui intervient sur toute la région Centre pour la retraite des salariés, la santé et la prévention des accidents du travail. Ses ingénieurs conseils et contrôleurs de sécurité accompagnent les entreprises dans l’amélioration des conditions de travail( Hygiène et sécurité) dans tous les domaines d’activité.
Aide au diagnostic, solutions de prévention personnalisées, documentation spécialisée, stages de formation, aides financières spécifiques : la CRAM vous aide à maîtriser les risques professionnels encourus par les salariés.

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CREDIT AGRICOLE : Premier Banquier des Entreprises, le Crédit Agricole Centre Loire, est le partenaire de la Stratégie et du Développement de ses Clients en France et à l’Etranger.
Avec quatre agences Entreprises, nous assurons au quotidien toutes les activités liées aux opérations domestiques, internationales, de financement et de placement. Nous proposons aussi les solutions de gestion du poste clients, d’ingénierie sociale et d’opérations spéciales à l’international.
Nos spécialistes en transmission d’entreprises, structuration de patrimoine, financement LBO et notre société de capital développement, Centre Loire Expansion, nous permettent d’accompagner nos dirigeants d’entreprises dans leur stratégie.

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GDEL / GROUPEMENT DES EMPLOYEURS DU LOIRET : Quel chef d’entreprise dans ses résolutions de début d’année ne souhaiterait pas trouver LE salarié compétent, utilisable régulièrement, à un coût très correct et dont il ne s’occupe pas sur le plan administratif ?
Quel concept permet cette adéquation « gagnant – gagnant » entre une entreprise et un salarié ?
Le Groupement des Employeurs du Loiret, créé il y a 6 ans et labellisé par la Direction Générale du Travail, répond à cela. Cette association de type loi 1901, permet, actuellement à plus de 80 entreprises adhérentes de pouvoir faire face à une gestion intermittente ou saisonnière de leurs effectifs. En effet, les besoins en personnel d’une entreprise peuvent varier en fonction des fluctuations de vos activités.
Le dirigeant ne peut embaucher une compétence « spécialisée » ou non, en temps plein, par manque de charge de travail. Il souhaite rendre son entreprise plus opérationnelle par une démarche qualité, l’introduction de nouveaux outils informatiques, la création d’une banque de données, le suivi d’une comptabilité, les conditions Hygiène Sécurité Environnement, le document unique, contrôle de gestion, infirmière du travail ….
Savez vous que le « Groupement Des Employeurs Du Loiret » avec ses 80 entreprises adhérentes et sa labellisation par la Direction Générale du Travail peut apporter une solution particulièrement fiable, efficace et moins onéreuse que d’autres solutions à la gestion de ce type de personnel saisonnier ou en temps partiel.
Par le biais du groupement, vous retrouvez régulièrement aux mêmes périodes le même personnel, ce qui leur accorde une rapidité d’adaptation à l’outil de travail que vous ne pouvez atteindre par le biais de toute autre formule de gestion du personnel saisonnier ou en temps partiel.

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GRAND MAILLAGE : le Grand Maillage est un collectif d’associations à vocation économique et indépendantes.
- Organiser la rencontre des présidents des associations et favoriser l’échange entre les membres des associations à vocation économique du Loiret, sans objectif de favoriser les relations d’affaires entre les membres.
- Mieux se connaître pour mieux se mailler et contribuer à l’attractivité économique du département,
- Agir ensemble : à titre d’exemple, mettre en place une fois par an un forum des associations membres du Grand Maillage, afin de favoriser les rencontres et les échanges, accueillir les cadres et dirigeants du Loiret, leur présenter les associations et dynamiser le tissu relationnel. Ce forum sera l’occasion d’un travail préparatoire inter associations : organisation de tables rondes, formations, conférences, etc...

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UCOREC : l'Union des COnsultants de la REgion Centre
Réseau de professionnels du Conseil, cabinets et/ou indépendants, intervenant dans de nombreux domaines, au cœur des préoccupations des entreprises et des collectivités.
Accompagnement à l’international, Bâtiment industriel, Tertiaire, Communication & Relations Publiques, Généralistes TPE – PME, Ressources humaines, Informatique & Systèmes d’Information et de Gestion, Marketing, Commercial, Management de projets, Production, Logistique et transport, Qualité, Sécurité, Environnement, Stratégie et politique d’entreprise, Technologie.

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LE PÔLE EMPLOI-FORMATION

ADMINCOMPTA.FR : le site emploi 100% Administratif & Comptabilité. Propose des offres d’emploi spécialisées sur les métiers suivants : administration comptable, comptabilité, expertise comptable, trésorerie, facturation, recouvrement, fiscalité, gestion de la paie, contrôle de gestion, audit interne, commissariat aux comptes… L’accès à la cvthèque active, qualifiée et contrôlée manuellement, permet de cibler sa recherche de candidats. Des dossiers thématiques mensuels et Newsletters offrent aux entreprises des opportunités de visibilité efficaces (interviews, témoignages, publicité…) et constituent un contenu ciblé et utile pour les candidats en recherche d’emploi.

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CENTREJOB.COM : un job en région ? CentreJob.com
RegionsJob.com est un réseau de 8 sites de recherche d'emploi.
Véritables généralistes, ils s'adressent à tous les candidats de niveau Bac à Bac +5, jeunes diplômés ou expérimentés, dans tous les secteurs d'activité.
Aujourd'hui plus de 29.000 offres d'emploi et de stage en région sont proposées en ligne. Les candidats peuvent aussi accéder à de nombreux services gratuits comme le dépôt de CV en CVthèque, la réception des nouvelles offres par email ou encore le Fil Info, l'info sur les entreprises qui recrutent. RegionsJob.com est le leader de l'emploi en région sur Internet.

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CESI ENTREPRISES : 24 sites en France. Formations de techniciens supérieurs par la professionnalisation et l'apprentissage. Formations inter et intra entreprise éligibles au titre du Plan de Formation Entreprises. Accompagnement, CIF, DIF, VAE. Diplômes d'Etat - Titres enregistrés au RNCP. Domaines de compétences : BTP, Immobilier, Informatique, Qualité, Management, Efficacité Personnelle, Organisation et Gestion Industrielle.

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CFAIURC / Centre de Formation d’Apprentis Inter Universitaire Région Centre : (Blois – Bourges – Chartres – Châteauroux – Issoudun – Orléans – Tours)

Grâce à la volonté et au soutien financier de la Région Centre, le CFA Inter Universitaire Région Centre a été créé le 1er janvier 2004. Notre mission est de développer et de gérer des formations universitaires en apprentissage, en phase avec les besoins du secteur économique régional.
Petite particularité, nous sommes un CFA « sans mur » et « multi sites », l’enseignement pédagogique est donc assuré par les deux Universités de la Région.
Toute ouverture d’une formation en apprentissage s’effectue pour préparer des diplômes habilités par le Ministère de l’Education Nationale et avec l’accord du Conseil Régional du Centre.
A ce jour, nous proposons 26 formations universitaires sur 7 sites et sommes présents dans 4 secteurs professionnels : Industriel, Commercial, Droit-Gestion et Communication. Nous espérons ouvrir 9 nouvelles formations pour la rentrée de septembre 2008.
Nos diplômes préparés sont : DUT (Bac+2), Licence Pro (Bac+3), et Master (Bac+5). Notre taux de réussite est de l’ordre de 95%, et notre taux d’insertion dans la vie active après obtention du diplôme oscille entre 70 et 80%.
L’apprentissage universitaire est un concept récent qui rencontre un vif succès tant du côté des apprentis que des professionnels !



EXIA : Ecole Supérieure en Informatique Appliquée. 13 Sites en France.
Parcours de formation de bac à bac + 5 – Diplômes Reconnus par l’Etat à Bac+2 & Bac+4.
Pédagogie Active par Apprentissage par problèmes et Conduite de projets.
Spécialisation : Ingénierie des réseaux / Ingénierie des logiciels.

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JOBTECH.FR est le site emploi 100% Technique & Ingénierie. Propose environ 1500 offres d’emploi spécialisées sur les métiers techniques : études, R&D, environnement, qualité, achats, production, fabrication, chantiers, SAV, logistique, transport… L’accès à la cvthèque active, qualifiée et contrôlée manuellement, permet de cibler sa recherche de candidats. Des dossiers thématiques mensuels et Newsletters offrent aux entreprises des opportunités de visibilité efficaces (interviews, témoignages, publicité…) et constituent un contenu ciblé et utile pour les candidats en recherche d’emploi.

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MARKETVENTE.FR : le 1er site emploi 100% Marketing & Commercial. Propose environ 1000 offres d’emploi spécialisées sur les fonctions « vente – marketing – management ». L’accès à la cvthèque active et qualifiée (vraisemblablement l’une des 1ères bases sur ce segment du marché français avec +50000 cv’s ciblés et contrôlés manuellement) permet de cibler sa recherche de candidats. Des dossiers thématiques mensuels et Newsletters offrent aux entreprises des opportunités de visibilité efficaces (interviews, témoignages, publicité…) et constituent un contenu ciblé et utile pour les candidats en recherche d’emploi.

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POLYTECH'ORLEANS : Née de la fusion en 2003 de l’ESEM (Ecole Supérieure de l’Energie et des Matériaux) et de l’ESPEO (Ecole Supérieure des Procédés Electroniques et Optiques), l’école d’ingénieurs Polytech’Orléans offre une formation pluridisciplinaire basée sur un enseignement général et sur trois pôles de compétences en :
Electronique, Informatique, Optique, Plasmas (E.I.O.P.)
Mécanique, Energétique, Matériaux, Mécatronique (M.E.M.M.)
Génie civil, Aménagement, Géosciences, Environnement (G.A.G.E)
Polytech’Orléans se trouve sur un grand campus regroupant l’université et le CNRS, à proximité du BRGM et de l’INRA. L’équipe pédagogique comprend une centaine d’enseignants dont les trois quart environ sont enseignants-chercheurs. Ces derniers effectuent, pour la plupart, leurs travaux de recherche au sein du GREMI (Groupe de Recherches sur l’Energétique des milieux Ionisés) ou de l’institut PRISME (institut Pluridisciplinaire de Recherche en Ingénierie des Systèmes, Mécanique, Energétique).
Le réseau Polytech’ est à ce jour composé de 11 écoles d’ingénieurs : Clermont-Ferrand, Grenoble, Lille, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice-Sophia, Orléans, Paris-UPMC, Savoie et Tours. Ensemble, en réseau, elles proposent cinquante spécialités, des voies de recrutement mutualisées, un seul concours pour les 11 écoles, une meilleure visibilité auprès des entreprises et des possibilités accrues de séjours à l’étranger.

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ANIMATION

CHAMPAGNE CHRISTOPHE MIGNON : notre champagne est élaboré selon les règles d'une tradition vieille de plus d'un siècle. Ces précieux savoirs nous donnent la liberté de choisir. Nous avons donc choisi de cultiver la vigne avec amour et patience pour en récolter les meilleurs fruits. Certaines approches, aujourd'hui dites "alternatives", faisaient partie du quotidien de nos anciens : sur l'exploitation, nous travaillons les sols, nous dynamisons des préparats, nous respectons le calendrier lunaire. Notre recherche première est l'équilibre entre ciel et terre, racines et rameaux, minéral et fruits, nez et bouche. Cette recherche de l'équilibre trouve son prolongement dans nos caves qui sur l'exploitation, font l'objet d'un suivi attentif. Les caves ne sont pas des lieux neutres : c'est en leur sein que le vin doit atteindre son plein épanouissement. Accompagner la nature, par la nature, pour la nature. Le dessein est simple, sa mise en oeuvre exigeante, pour qu'un Champagne sincère, fruit de raisins heureux, donne à savourer un plaisir très pur.

L'abus d'alcool est dangereux pour la santé. A consommer avec modération.




ORLEANS POKER CLUB a été créée fin décembre 2006 et est au service de tous les passionnés de poker de la région orléanaise. Ses 250 membres, venus de toute la région Centre (Orléans, Chartres, Bourges, Blois) s'affrontent tous les mois lors de tournois internes et participent aux plus grandes compétitions françaises de poker. Le club jouit d'une réputation nationale depuis le doublé effectué par 2 des adhérents lors des championnats de France de poker amateur 2007.
SAFi INDUSTRIES CENTRE : salon des équipements, de l'environnement, de la maintenance, du process, des services et de la sous-traitance

© safi centre 2007-2008